北京人才交流協(xié)會

北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會成立于1996年10月8日，是全國最早成立的省級人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。協(xié)會的宗旨是以人為本，發(fā)揮協(xié)會行業(yè)服務(wù)、行業(yè)代表、行業(yè)管理、行業(yè)協(xié)調(diào)、行業(yè)自律等職能，為會員提供滿意服務(wù)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，維護和謀求會員及行業(yè)的合法權(quán)益，努力促進人力資源市場規(guī)范有序發(fā)展，為首都經(jīng)濟社會發(fā)展提供人力資源保障。

北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會被北京市社會建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認定為市級“樞紐型”社會組織，負責(zé)人力資源領(lǐng)域相關(guān)社會組織的聯(lián)系、服務(wù)和管理工作。

北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會是全國省級人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會聯(lián)席會的會長單位。

20多年來，協(xié)會堅持以人為本，為會員提供滿意服務(wù)的宗旨，一心一意謀發(fā)展，凝心聚力搞建設(shè)，業(yè)務(wù)拓展，工作延伸，服務(wù)深入，影響擴大，協(xié)會建設(shè)得到全面加強，在為機構(gòu)建設(shè)服務(wù)，為行業(yè)發(fā)展服務(wù)，為首都經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)上做出了積極地貢獻。

協(xié)會制修訂了人力資源服務(wù)地方標準，53家人力資源服務(wù)機構(gòu)通過等級評定，促進了首都人力資源服務(wù)行業(yè)健康有序發(fā)展；開展了人力資源培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn)和資質(zhì)培訓(xùn)質(zhì)量明顯提高，從業(yè)人員素質(zhì)進一步提升；加強了誠信建設(shè)，制定了首都人力資源服務(wù)行業(yè)自律公約、服務(wù)機構(gòu)和從業(yè)人員承諾書，182家人力資源服務(wù)機構(gòu)被評為“誠信服務(wù)示范單位”，向全國推薦了7家“誠信服務(wù)示范機構(gòu)”，規(guī)范了行業(yè)行為，營造了誠實守信的良好氛圍；發(fā)揮了協(xié)會市級“樞紐型”社會組織聯(lián)系、服務(wù)、管理會員組織的職能作用，使政府多項政策惠及行業(yè)和會員；與政府有關(guān)部門建立了工作協(xié)調(diào)制度，定期交流溝通，發(fā)揮了協(xié)會的橋梁紐帶作用；建立了京津冀人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)調(diào)溝通制度，促進了三地人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展；加強了與國外同行的交流合作，學(xué)習(xí)借鑒先進的理念，推動首都人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展；倡議發(fā)起成立了“省級人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會聯(lián)席會”，加強了交流研討，達到了合作共贏、共同發(fā)展的目的；堅持開展理論研究，指導(dǎo)了首都人力資源工作實踐；加強會員服務(wù)工作，深入了解會員訴求，努力提供幫助，協(xié)會凝聚力得到進一步增強；成立了王通訊人才工作室，聚集了一批國內(nèi)知名的專家，發(fā)揮了專家在行業(yè)發(fā)展中的實踐指導(dǎo)和理論支撐作用；人力資源經(jīng)理工作委員會一切從服務(wù)會員出發(fā)組織活動，積極服務(wù)會員，助力企業(yè)發(fā)展；建立健全了各項規(guī)章制度，協(xié)會自身建設(shè)水平不斷提高。

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